一、前言
2021年，山東悅龍橡塑科技股份有限公司(以下稱(chēng)“公司”)不斷夯實(shí)基礎管理，推動(dòng)內部精細化管理，致力于提升精準扶貧、節能環(huán)保、安全生產(chǎn)、員工關(guān)愛(ài)等社會(huì )責任工作，倡導低碳生活，提升企業(yè)品牌價(jià)值，推動(dòng)橡塑行業(yè)的綠色健康可持續發(fā)展。
二、公司概況
山東悅龍橡塑科技股份有限公司是一家集生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、外貿和科研開(kāi)發(fā)為一體的企業(yè)。公司位于膠東半島萊州灣畔,公司始建于1989年，為生產(chǎn)工業(yè)軟管的鎮辦企業(yè)，2000年改制成股份有限公司。
公司主要生產(chǎn)高、中、低壓橡膠管帶等系列產(chǎn)品。國內主要銷(xiāo)往各大油田、煉油廠(chǎng)、煤炭行業(yè)及各大礦山企業(yè)，出口銷(xiāo)往二十多個(gè)國家和地區，“悅龍”牌產(chǎn)品深受?chē)鴥韧馐袌?chǎng)的歡迎和好評。
公司的主要產(chǎn)品“海洋裝備柔性管道”系列，主要配套于30多個(gè)世界知名石油鉆采設備公司和油公司。圍繞海洋裝備柔性管道，公司持有自主知識產(chǎn)權，申請發(fā)明專(zhuān)利14個(gè),實(shí)用新型專(zhuān)利20個(gè)，外觀(guān)設計專(zhuān)利3個(gè)。公司主持和參與起草了5個(gè)國家標準和7個(gè)行業(yè)標準。公司現有高級工程師2名、中級工程師18名、助理工程師21名，同時(shí)通過(guò)與北京清華大學(xué)、天津工貿學(xué)院、青島科技大學(xué)、青島高校軟控、青島橡膠研究所等院校和科研部門(mén)的產(chǎn)學(xué)研合作，采取外聘和培養相結合的辦法，建立了一支精明強干的科研、管理隊伍。
公司與中海油聯(lián)合申報的《超深水半潛式鉆井平臺研發(fā)與應用》獲得2014年國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步特等獎，公司獲得省市科技進(jìn)步獎5項。公司獲得美國石油協(xié)會(huì )api 7k、17k、16c、q1、iso9001認證；挪威船級社dnv的產(chǎn)品型式認可、產(chǎn)品設計認可；美國船級社abs的工廠(chǎng)認可、產(chǎn)品型式認可、產(chǎn)品設計認可和中國船級社ccs型式認可。公司參與美國api石油協(xié)會(huì )api 7k、api 7l、api 17k標準的修訂工作。公司取得中海油出海作業(yè)資質(zhì)證書(shū)，有專(zhuān)業(yè)出海作業(yè)團隊，針對海洋鉆井平臺以及海洋工程項目的管路系統進(jìn)行現場(chǎng)作業(yè)、管理維護，為客戶(hù)提供整體解決方案。
公司已通過(guò)iso9001國際質(zhì)量管理體系認證；iso14001環(huán)境管理體系認證；iso45001職業(yè)健康安全管理體系認證。公司是全國石油石化網(wǎng)網(wǎng)員單位及煤炭行業(yè)網(wǎng)點(diǎn)生產(chǎn)廠(chǎng)家，是省級“重合同、守信用”企業(yè)，連續8年被農行評為aaa級信用企業(yè)，被山東省科委確認為“高新技術(shù)企業(yè)”，“中國專(zhuān)利山東明星企業(yè)”，是省級科技創(chuàng )新示范企業(yè)，山東省標準化良好行為aaaaa級企業(yè)，”悅龍”牌商標被評為中國馳名商標。
三、關(guān)鍵績(jì)效
2021年，公司用思維創(chuàng )新帶動(dòng)產(chǎn)品、管理的持續創(chuàng )新，通過(guò)精細化管理、技術(shù)改造等多種途徑，降本增效，進(jìn)一步實(shí)現資產(chǎn)增值。近三年有關(guān)績(jì)效比較如下：
四、公益與幫扶
“永遠不能忘記社會(huì )責任，永遠不能忘記公司發(fā)展，永遠不能忘記辛勤的員工，永遠不能忘記規范的管理”是公司的企業(yè)宗旨。多年來(lái)，悅龍科技將回饋社會(huì )作為自己的使命和責任，積極支持周邊村鎮扶貧、主動(dòng)參與社會(huì )公益事業(yè)。
2021年，公司集中力量調配人力物力，參與當地抗擊疫情工作，并一次性向萊州市紅十字會(huì )捐款42萬(wàn)元。疫情期間，前往萊州市平里店鎮敬老院，送去了方便面、礦泉水、火腿腸等愛(ài)心物資并給疫情防控值班人員加油鼓勁。另一方面，面對用于重點(diǎn)工程與建設項目的產(chǎn)品、備件，集中力量，全力安排生產(chǎn)。在關(guān)鍵時(shí)刻，悅龍人沖鋒在前，擔當作為，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)唱響了悅龍品牌，贏(yíng)得了客戶(hù)贊譽(yù)。
公司在堅持科技立企積極引進(jìn)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的同時(shí)，持續招聘培養當地農村富余勞動(dòng)力，截至2021年底，企業(yè)已招用培養周邊農村用工150余人，占公司總人數的40%。其中，許多農村青年已經(jīng)成長(cháng)為企業(yè)骨干力量，一些優(yōu)秀人才已躋身高級管理層，有力帶動(dòng)了周邊群眾發(fā)展致富。
2021年悅龍愛(ài)心基金支持幫扶5名困難職工，共5500元。
五、環(huán)保低碳
公司致力于環(huán)境保護，持續發(fā)展、根本治理原則，做到了環(huán)保“三同時(shí)”。通過(guò)資源綜合利用、主機節能技術(shù)改造、廢氣治理等，節能減排工作取得顯著(zhù)成效。
在廢氣處理方面，公司在2018年-2019先后投資增上和改進(jìn)硫化廢氣環(huán)保處理設施4臺套，壓延煙氣凈化處理設施2臺套，實(shí)現有組織達標排放。2017年投資新上1臺低氮燃氣鍋爐，替代燃煤鍋爐，改善公司和周邊環(huán)境。
在水資源利用方面，；水資源主要是對設備冷卻使用，公司裝有3臺套制冷機組密閉循環(huán)缺水補充，大大降低了水資源的用量無(wú)廢水排放，并使生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量得到工藝保障。
公司辦公樓暖通采用的是全直流變頻技術(shù)空氣能中央空調，實(shí)現了清潔能源零排放，并實(shí)現快速冷熱，高效運轉、節能效果好，冬天空氣源熱泵供暖運行費用對比燃氣供暖能節省40%以上費用
公司在對廢氣處理設施和燃氣鍋爐排出的廢氣每年定期由第三方檢測機構進(jìn)行檢測，達到標準要求。并有專(zhuān)人負責、專(zhuān)人操作，定期維護、檢修，保證其有效運行。
為打贏(yíng)藍天保衛戰，山東悅龍橡塑科技股份有限公司制訂了《關(guān)于重污染天氣應急“一廠(chǎng)一策”實(shí)施方案》依據空氣質(zhì)量預報，兼顧大氣污染程度和持續時(shí)間，將大氣重污染與停限產(chǎn)關(guān)聯(lián)分為3個(gè)預警響應級別，由輕到重順序依次為預警ⅲ級、預警ⅱ級、預警ⅰ級，分別用黃、橙、紅顏色標示，預警ⅰ級（紅色）為最高級別。停限產(chǎn)期間，公司將進(jìn)一步加大大氣污染物排放控制措施。
為落實(shí)省環(huán)保廳、省經(jīng)信委關(guān)于在全省實(shí)行錯峰生產(chǎn)工作的有關(guān)文件精神，山東悅龍橡塑科技股份有限公司積極開(kāi)展錯峰生產(chǎn)和大氣污染防治工作，錯峰生產(chǎn)完成率為100%。
山東悅龍橡塑科技股份有限公司為確保在突發(fā)環(huán)境事件發(fā)生后能及時(shí)予以控制，防止重大事件的蔓延及污染，有效地組織搶險和救助，保障周?chē)h(huán)境，依據《國家突發(fā)環(huán)境事件應急預案》等相關(guān)文件，并結合實(shí)際情況，本著(zhù)“預防為主、自救為主、統一指揮、分工負責”的原則，制定了《突發(fā)環(huán)境事件應急預案》。
2018年10月公司響應國家節能減排綠色發(fā)展號召，利用廠(chǎng)房屋頂建設了3.52mw分布式光伏發(fā)電系統，采用自發(fā)自用余額上網(wǎng)的方式，每年發(fā)電量400萬(wàn)kwh。太陽(yáng)能光伏發(fā)電，屬于綠色能源領(lǐng)域，項目運營(yíng)過(guò)程中無(wú)三廢排放。太陽(yáng)能光伏發(fā)電過(guò)程不會(huì )排放二氧化碳或其它溫室效應相關(guān)氣體，也無(wú)噪音，屬于清潔能源利用，與環(huán)境有很好的相容性，整個(gè)項目對當地的流域、區域環(huán)境和生態(tài)系統無(wú)任何不良影響。而且由于太陽(yáng)能光伏發(fā)電每發(fā)一萬(wàn)度電就可以替代約3.6噸標準煤，因此，本項目預計每年可節省標準煤1445噸，這也意味著(zhù)少排放3992噸的二氧化碳、120.1噸的二氧化硫和60.1噸氮氧化物。
山東悅龍橡塑科技股份有限公司開(kāi)展6s管理，持續推行清潔生產(chǎn)活動(dòng)，做到日檢查、周通報、月考核，嚴格管控工廠(chǎng)的“跑、冒、滴、漏”工作，加大廠(chǎng)區“潔、綠、亮、美”工作力度，努力創(chuàng )建花園式工廠(chǎng).
山東悅龍橡塑科技股份有限公司不斷加大對廢棄物等資源進(jìn)行綜合利用，樹(shù)立發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的典范。綜合利用資源有廢棄粉塵、有效地緩解資源緊缺的現狀，減少環(huán)境污染，減少廢棄物的占地面積，變廢為寶，具有明顯的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
六、安全生產(chǎn)
公司安全工作始終堅持安全第一、預防為主、綜合治理，認真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規并嚴格執行，確保各項安全生產(chǎn)指標的完成，公司不斷完善并提升安全管理水平，投入大量資源、采取多種措施來(lái)保證和改善工作場(chǎng)所的安全水平。
（一）安全生產(chǎn)目標責任制
公司每年將總的安全指標和工作任務(wù)進(jìn)行層層分解量化，直至班組、崗位個(gè)人，層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任書(shū)。責任書(shū)中對重大安全事故、輕傷事故、工傷醫療費用等有明確的指標和獎罰措施，形成公司上下人人都是安全責任人的氛圍。2021年實(shí)現了年初簽訂的安全目標責任書(shū)控制指標：年內無(wú)重大火災和生產(chǎn)、財產(chǎn)、交通事故的發(fā)生，安全事故死亡率為零，重傷率為零，年內無(wú)財產(chǎn)失盜事故，工傷醫療費數額為零。
（二）安全教育及培訓
建立健全安排培訓制度，對公司主要負責人、分管負責人和安全生產(chǎn) 管理人員、新入廠(chǎng)職工、調崗人員、復工人員、外包工和參觀(guān)人員等進(jìn)行安全教育培訓，并在實(shí)施新的生產(chǎn)工藝、新技術(shù)或使用新設備、新材料前進(jìn)行安全教育，對國家、省市出臺的法律法規及相關(guān)企業(yè)的安全事故事例及時(shí)組織學(xué)習；堅持每周開(kāi)展班組安全活動(dòng)，進(jìn)行經(jīng)常性安全教育。2021年共對412人次員工進(jìn)行了培訓并考核，合格率100%。
（三）勞動(dòng)保護
根據勞動(dòng)衛生制度的要求配發(fā)安全帽、勞保服、勞保鞋、勞保手套、防護眼鏡等全套勞保用品，確保職工安全防護到位。提供安全的就業(yè)工作環(huán)境，對作業(yè)區域的潛在危險區域及因素作為安全工作的重點(diǎn)內容，踐行“以人為本”原則，推進(jìn)安全標準化管理，落實(shí)本質(zhì)安全化，切實(shí)實(shí)踐“以職工人身安全及健康為安全工作第一要務(wù)”的職業(yè)健康安全工作理念。
（四）安全生產(chǎn)月活動(dòng)
公司各級領(lǐng)導重視、組織嚴密及全體員工的積極參與，安全月活動(dòng)開(kāi)展得扎實(shí)有效，通過(guò)進(jìn)行多種多樣的安全教育活動(dòng)（召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，觀(guān)看經(jīng)典事故案例影像資料，回顧公司近年事故案例，懸掛安全條幅，加強安全操作規程學(xué)習，查處安全隱患，進(jìn)行隱患整改，組織安全征文比賽、安全心得體會(huì )交流、安全漫畫(huà)評選、安全黑板報、全員培訓活動(dòng)，開(kāi)展員工簽名活動(dòng)，出一期安全專(zhuān)題黑板報和熱土簡(jiǎn)報，組織全體員工進(jìn)行安全考試等），突出了安全月活動(dòng)主題。
公司從組織管理、安全隱患整改的數量和質(zhì)量、安全考試成績(jì)、黑板報、安全征文比賽幾個(gè)方面進(jìn)行綜合評比。2021年安全月自查整改安全隱患共259項，共投入資金28萬(wàn)余元。設置了先進(jìn)集體1個(gè)，先進(jìn)車(chē)間6個(gè)，先進(jìn)個(gè)人38人；安全征文比賽評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名；安全心得體會(huì )交流出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名；優(yōu)秀黑板報6塊：一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。優(yōu)秀授課人員46人。
七、售后服務(wù)
近幾年，公司的產(chǎn)銷(xiāo)量穩步上升，有良好的發(fā)展趨勢。公司原材料來(lái)源穩定，工藝技術(shù)先進(jìn)，產(chǎn)品質(zhì)量在競爭中占有較大的優(yōu)勢。
誠信經(jīng)營(yíng)，真誠服務(wù)客戶(hù)，公司在銷(xiāo)售服務(wù)活動(dòng)中守時(shí)、守信、熱情服務(wù)和真心實(shí)意為客戶(hù)提供支持、為客戶(hù)的利益提供服務(wù)。長(cháng)期以來(lái)，嚴格遵守國家法律，守法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，認真履行供貨合同，積極支持國家重點(diǎn)工程建設，多年來(lái)“悅龍”牌高中低壓橡膠軟管以其優(yōu)異、穩定的質(zhì)量，可靠的信譽(yù)，贏(yíng)得了眾多客戶(hù)的青睞。
八、以人為本
公司一直秉持以人為本的用人理念，始終貫徹為員工創(chuàng )造機會(huì )幫助員工成功的用人宗旨，在發(fā)展的同時(shí)，鍛煉出了一批堅實(shí)的技術(shù)人才隊伍，他們成為企業(yè)成長(cháng)最重要的戰略資源。公司始終把專(zhuān)業(yè)人才的加盟作為保持企業(yè)平穩發(fā)展和人才優(yōu)勢的重要途徑。同時(shí)，也廣開(kāi)渠道面向社會(huì )擇優(yōu)選聘，吸納各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)及管理人才，通過(guò)培養融合已成為公司技術(shù)管理的中堅力量。
九、未來(lái)展望
公司致力于創(chuàng )建高環(huán)保、高質(zhì)量、高效率、低成本“三高一低”的橡膠制品制造企業(yè)，樹(shù)立持續發(fā)展與生態(tài)環(huán)保并行的目標，繼續加強技術(shù)創(chuàng )新，用信息化技術(shù)提升生產(chǎn)監控和企業(yè)管理水平，從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率，采用更先進(jìn)的環(huán)保技術(shù)，降低污染物排放和溫室氣體排放，達到超低排放目標值，打贏(yíng)藍天保衛戰，持續提升公司影響力和帶動(dòng)力，不斷履行社會(huì )責任，助力扶貧攻堅，為建設小康社會(huì )做出新的更大貢獻!
山東悅龍橡塑科技股份有限公司
2022.1.3